É lamentável e no mesmo tempo inadmissível a omissão em defender os direitos dos trabalhadores. Esse sindicato é uma farsa! Enquanto o sindicato de Hotelaria do Rio de Janeiro pede 20% de aumento, o SINTHOP pede 8% de aumento. Na verdade estamos diante de ações delituosas, por parte do Sr. Sildo.
Não queremos que aconteça o mesmo de 2007/2008, quando mascararam o nosso aumento, que estranhamente, informou que foi de 7% e, na realidade foi 2% e acharam que enganaram todo mundo, mais nem todos foram enganados! A deliberação do acordo coletivo de trabalho sem o conhecimento do percentual pelo trabalhador, só reforça o desrespeito com os sindicalizados. Seja um Sindicalista democrático de representação para os quais fora eleito!
- Acreditamos que no processo de uma negociação de acordo coletivo de trabalho os empregados sejam representados durante a discussão da proposta com os representantes da empresa.
- Encerradas as negociações, são os empregados, reunidos em Assembléia Geral, que definem pela aceitação ou recusa da proposta final da Empresa. Qualquer outra ação, que não essa, é subestimar a capacidade de decisão dos empregados que, inclusive, elegeram e podem, dentro de um processo lícito, retirar esta ou qualquer outra diretoria que não atenda aos requisitos.
Pois, são fatos relevantes que também têm gerado a nossa insatisfação, tipo: a falta de transparência,omissão, conivência com às empresas, falta de objetividade e o desrespeito no atendimento, vem gerando insatisfação. Além, de práticas perversas do Sindicato nas negociações com as empresas de hotelaria, provocando mal estar.
Tal fato é que o sindicalismo brasileiro está falido. Um dirigente sindical que utiliza a categoria para seus caprichos político/financeiro não deveria ser representante de ninguém. Há muito que não se faz sindicalismo por ideologia, como faz Sr Sildo, o sindicalismo é feito por interesses pessoais e não declarados.
É necessário que sejam tomadas medidas que se enquadrem numa política diferente e que resulte de um amplo consenso entre Empresa, Sindicato e trabalhador, na qual nos profissionais assumamos um papel de destaque
Ao longo destes anos, os profissionais que prestam serviços para Empresas de hotelaria nas Plataformas na Bacia de Campos, têm sido massacrada devido a incompetência e descaso do Presidente do Sindicato de hotelaria, Sr Sildo. E vem acontecendo nos mais recentes anos de forma gritante. Ultimamente, temos promovido grandes ações de luta sem deixar cada circunstância, queremos que sejam apresentadas propostas concretas que visam dar resposta aos principais problemas de baixo salário dos funcionários de hotelaria.
É fundamental que o sindicato esteja voltado para a categoria, estejam habilitados de todas as ferramentas necessárias para efetivação de suas ações. É salutar que os membros dos sindicatos saibam qual é o seu papel. E o sindicato como instituição representativa (de relevantíssima importância) tenha habilidade em seu planejamento. Quais são as metas para curto, médio e longo prazo!
Um sindicato tem que ter metas! Afinal, os gestores maquinam como inibir as ações reivindicatórias dos profissionais.
A falta de informação e capacidade de interação dos sindicatos, representa fracasso em sua administração, consequentemente, perdas para a classe que ele representa.
Uma realidade fatal: na atualidade vemos sindicatos submissos as empressas, ausentes das cobranças relacionadas aos direitos trabalhistas. Função essencial - para o qual eles foram constituidos.
Portanto, valorizem os nossos sindicalizados.
Não fica bem subtrair, na surdina, direitos conquistados há mais de duas décadas, servindo de instrumento para a sanha de empresários que só querem cumprir as leis que lhes convêm. A impunidade, pântano no qual navega, está na raiz da insegurança e da violência, que tanto inquietam a sociedade brasileira. No confronto entre a ordem e a desordem, derrubar seria botar lenha na fogueira da malandragem.
Nós trabalhadores que delegamos a nossa representação, arriscamos as nossas vidas para o seu enriquecimento, contamos com a sua consciência cívica de Sindicalista, em defesa dos trabalhadores de Empresas de Hotelaria da Bacia de campos!
Os sindicatos sempre foram importantes no combate à esperteza. No entanto, é triste que digo: não é o caso do SINTHOP. Aliás, importante sim, para visar primeiramente os interesses financeiros do Sindicato e depois vê se sobra alguma coisa para o trabalhador.
Acreditamos que é possível a construção de uma nova realidade!
Vamos vigiar e cobrá-lo o seu bom desempenho para que realizem um trabalho a altura do nosso merecimento!
